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怎样才能让大学生在找工作的路上少走点弯路?

作者:小编 来源:兼职咯 发布时间:2020-11-19

找工作小心点!避开陷阱。
2013届大学生求职高峰又来了,大学生面对海量的招聘信息,到底有哪些正规的公司?什么公司真正需要员工?这个问题使大学生感到困惑。怎样才能让大学生在找工作的路上少走点弯路?欢迎各位专家破解骗子公司的常用伎俩,希望对毕业生们有所帮助。
传销陷阱
当前中国传销分为南北两大类,南方以“连锁销售”为主,北方以“人际网络”为主。尤其是“拉人头”式异地邀请式传销危害最大,通过人身、精神、资金等手段来达到控制的目的,是最危险的传销行为。新郎刚被骗到外地后,不允许打电话,不允许与外界断绝任何联系,不允许看电视和报纸,不允许在封闭的环境里密集灌输一夜暴富的思想,不允许对金钱的扭曲追求。传销组织组织严密,活动隐蔽,流动大,发展迅速,以几何级数的层次感制造骗子和受骗者。
契约陷阱
有些用人单位利用大学生合同意识薄弱,法律观念不强,找不到合适的工作等缺点进行欺诈,当大学生掉入陷阱后,往往已经身不由己,很多学生无可奈何之下只好任人宰割。普遍的合同陷阱,主要表现在一些公司在与员工签订劳动合同时,对试用期管理、工资待遇等多个方面作了不利于求职者的规定,一旦员工违反了这些规定,公司就会解雇员工,而不会追究其责任。
互联网陷阱
互联网陷阱主要是非法企业通过网络发布招聘信息,这些企业既可能是传销组织,也可能是骗子组织;其次,一些企业根本就不需要招聘,但也会通过招聘网发布自己的招聘信息,通过招聘网对企业本身进行宣传推广,如果应聘人员基本上不会被录用。有的网站为了提高点击率,将一些过时的招聘信息也发布到了网上,使求职者经常看到大量过时的无效信息。很多网上找工作的人经常会收到一些莫名的骚扰电话,也有一些人发现自己用来找工作的照片被上传到非法网站。
费用陷阱。
有的用人单位要求在职人员必须进行体检才能上岗,同时也有医院或医生亲自安排体检的。这类操作有一个共同之处,即利用职场新人急切寻找工作的心理,要求他们支付各种不合理费用,学生应提高警惕。
第四,避免找工作的陷阱。
找工作,去正规市场。查看企业是否有“三证”,即营业执照、中介证、(国税、地税)税务登记证。
对于大量的费用说“NO”。
以任何名义向任何招聘单位收取抵押金、服装费、产品押金、风险抵押金、报名费、培训费等,均属违法行为。聘用单位对本单位人员进行培训时,不得收取培训费。如果应聘者遇到这样的情况,要坚持拒绝,并向招聘单位所在地区的主管部门报告,以确保自己的合法权益不受侵犯。
熟悉劳工法规及相关政策。在找工作之前或找工作的过程中,求职者应该主动了解有关劳动法律法规及政策,提高找工作的素质和独立思考的能力。
慎重订立劳动合同
当和雇主签订合同时,求职者要“三观”:
企业是否经工商行政管理部门登记以及登记的有效期,否则所签合同无效;
其次要看合同字句是否准确、清晰、完整,不能用缩写、替换或模糊的词语来表达;
第三项是考察劳动合同是否有一定的必备内容,包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险(信息、产品、论坛)、福利、劳动纪律、终止劳动合同的条件、违约责任等。须在书面合同上签字,试用期间也可以。
刚毕业的大学生,只有提高对自身的警觉,才能避免各种求职陷阱。
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