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关系:与同事相处的4大敏感点,谁碰谁倒霉。

作者:小编 来源:兼职咯 发布时间:2020-11-19


工作场所是一个快速更新的地方,但变化却可以很小,有些人工作一阵子就会跳槽,辞职再重新或者升职,然后公司招纳一批新员工,有些人可能工作了十几年,身边还是熟悉的环境,熟悉的同事。
但无论在哪种情况下,在职场中,除了自己的工作能力外,为人处事也很重要,所以,在职场中,人际关系必须处理好。
工作场所的人常常感慨:人在江湖身不由己,这无奈不仅来自陪客户吃饭、加班、委曲求全,还有很多看不见的事情,职场微妙的人际关系让很多白领为之苦恼。抓住几个敏感的点,不跨越雷池,时时刻刻反省自己的言行,以积极的心态灵活应变,不失为增强生存能力的一个好方法。
少拿隐私当闲谈的话题。
不用问客户年龄,不用问同事工资,是职场人必备的常识,也是很多人都懂的道理。但在同事之间很熟悉,特别是一起工作了六、七年的部门同事,难免会相互关心对方的家庭情况。此时要把握一个度:自己所知道的同事家庭经济状况、婚姻隐私、成员关系等等,不要透露给第三人,即使三个人之间关系本身很好。
工作场所的人常常感慨:人在江湖身不由己,这无奈不仅来自陪客户吃饭、加班、委曲求全,还有很多看不见的事情,职场微妙的人际关系让很多白领为之苦恼。抓住几个敏感的点,不跨越雷池,时时刻刻反省自己的言行,以积极的心态灵活应变,不失为增强生存能力的一个好方法。
此外,交往较深的同事之间也会相互交流客户的情况,例如某一客户的一些商务习惯,比如喜欢在娱乐场所谈论合作,或者存在某种怪癖,同事之间的交流很可能会使信息进入客户的耳朵,这对业务合作产生不良的影响,偶尔的疏忽可能可以通过解释来弥补,但这种事情在职场人身上发生过几次,他应该从心理上反思自己的问题。
男女同事之间保持正常的交往。
常言道,男女同工同酬不累,男女同事和上下级之间保持正常的交往,对提高工作效率是大有裨益的,但要平衡这两者之间的关系,则大有学问。
对于女性员工来说,有必要与男上司的夫人保持友好关系,特别是在面对一个妒忌的妻子时。在参加太太出没的场合时,要谨记打扮得大方庄重,千万不要标新立异,那些性感的衣服可以留在别的场合穿。
当男女同事闲聊时,要注意分寸,商讨业务、政治或娱乐新闻时,可留白天在办公室,不要耽误同事下班后的私人时间。
个人情绪不能带进工作中。
对家庭成员感情破裂、投资失败等明显带有个人生活色彩的事情,处理不当会把不良情绪带到工作中,这是职场精英们尤其忌讳的。假如常常受到这些令人不快的事情的影响,导致工作效率低下,与同事的沟通受阻,那么这个工作场所的人也就离“被解雇”不远了。
白领们在日常工作中也要注意:小事情看大。当你看到你不喜欢的东西或事时,脸上明显地写上“厌恶”,这会让领导和同事觉得你不够专业。应学习尽可能的包容,不做的时候保持沉默。
不要开口向同事们借钱。
同僚聚餐是常有的事,如果觉得AA制有点不近人情,可以轮流请客,但非特殊情况下最好不要向同僚借钱。
常常从别人那里借钱,会被认为是一个没有计划的人,会让别人不相信你的言行举止。工作场所的白领们可以给自己定一个原则:不要轻易欠别人一毛钱。当然也不是说自己不欠别人的钱,也不是允许别人借自己的钱,借给别人钱时要具体问题具体分析,关键是要大度地借出去。
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